接著上篇,和神隆約好時間後,我星期天就先下去高雄住miles家,

之前打來約時間的時候是只說要準備成績單和論文,連履歷都不用,他們說他們看104的就可以了,

但是如果有想要給他們看的東西可以一起帶,

因為我想他們對英文有點要求,所以我把之前英檢的成績也帶過去了(初試的成績而已)

 

當天是從高雄過去,大約是一個小時的車程,也因為怕有延誤,所以很早的在十二點多就出發了,

結果就是一點半就到神隆XD,不過早到也好,也最好要早到,因為面試很~~~~~久~~~~~~

(這邊要謝謝MILES,去之前不知道要多久,所以他在外面車上等超級久的…

警衛伯伯也說會很久,但是沒有想到會那~~~~麼~~~~久~~~~~)

 

進去就和櫃臺說是來面試哪個部門,先在一樓填個面試資料表的東西,好了會有該部門的人來帶,

我面試的順序比較特別,因為當天主管在開會,

不然聽說是經理->主任兩位(分開)->HR,但是我當天是HR->兩個主任->經理。

被領到樓上後,就先在小小會議室裡做TOEIC測驗和中翻英:

TOEIC就是簡易型的那種,每個題型各出個幾題,聽力和閱讀,

中翻英則是溝通信件,有點像是和其他部門溝通的內容。

對我來說,他們給翻譯的時間還蠻夠的,之後因為主管都沒有空,所以我先去和HR談。

 

HR有提到我有投兩個職缺,但是合成的大概都找到人了,

而且法規(RTS)的主管先約時間,所以她只找我來面試RTS這個部門,

有點忘記談什麼內容了,不過大多都是HR會講的內容,薪水、福利、宿舍之類的。

不過講完也快三點了…

 

接荖就是主任W,他是對我的英文成績感到十分驚訝,(後來打聽到我TOEIC好像只錯一兩題)

他不相信我沒有出過國或我不是小留學生之類的,

(我只是覺得幾年前有去補過TOEIC,知道一點考試的小撇步有點用)

接著就是介紹一下工作內容,因為和一般的公司不一樣,

因為是GMP藥廠,又是做藥的,所以多了一個藥事法規的部份,

這方面就是我們主要要做的東西,再加上技術支援(也就是技術方面的客服)。

因為我們只是做檔案,加上客服,所以會需要和廠內很多部門配合,整理資料,回覆客戶之類的,

加上99%的客戶不是臺灣的,所以會要求英文,至少讀寫要OK,

而目前大多是合成藥,所以會有化學相關的東西,才會要找化學相關的人。

他也有提到,他反而不希望找待過台X電之類公司的人,因為他認為那邊對人的訓練比較照SOP來走,

但是RTS大部分的事情是沒有SOP的,尤其是客戶的部分。

這個也聊了一個多鐘頭…

 

再來是主任L,因為他覺得前一個主任應該都介紹得差不多了,

所以大部分是在聊我為什麼不念博士,要來南部工作,也問我對公司有什麼問題,

我就好奇的問一下為什麼那麼缺人,而且還很急,流動率大嗎之類的,

他是說還好,只是這一陣子一下走好幾個人,所以才會這樣,不然都是做了一陣子的。

 

最後就是經理啦~~~~~就是打電話給我的人>"<

其實都是大同小異,工作內容,個人特質要求,組織能力、應對進退、溝通協調、英文能力…

最重要的是,經理要求三年內不能要求轉部門。

她說,因為RTS的東西很多也很雜,一般訓練好可能要一年,上手兩年,獨立作業可能要兩三年,

對RTS來說訓練一個人是很大的工程,當然不希望新人做一做突然想要轉RD之類的部門,

所以經理很清楚的介紹工作內容就是不希望有人帶著不正確的想法來工作,

也很清楚表示的不希望有人是先進去再轉部門,(當然做一做要離職她也沒有辦法)

接著就是我能多快來上班,但是也要我找得到地方住啊@@

原本她是問我說,有個人下星期(7/25)會報到,問我可不可以那天上班XD

我只說如果有地方住的話當然可以,(不然我要住哪@@)

最後經理是說我還沒有說服她我會待很久,畢竟我只是辦休學而不是不念了,

但是她還是小聲的問我,如果她現在就說我被錄取了,我會去上班嗎?

我是給她很肯定的答案。但是當下我並沒有告訴她我會想做這個工作的原因。

 

在前一個星期她打電話來,和我介紹工作內容後,我開始對這個工作很感興趣。

其實我後來不念博班有一個小原因是,我雖然算喜歡做實驗,但是我不想要一輩子做實驗。

而且我夢想中的工作本來就是文書類的工作,所以當我了解工作內容後,我其實還蠻想試試看了>////<

還好我有投這份工作,而且神隆先給我這個面試機會,

才可以碰到這個我想做的工作!

 

整個面試完的時候將近六點= =+,所以我面試了四個半小時…

時間真的很~~~~~~~~長~~~~~~~~~~,

一般來說要一兩個星期才會決定,也因為經理很希望快點找到人,

所以她說星期二OR三就會通知我結果,如果錄取的話,希望我可以儘快上班。

很幸運的我得到這份工作。

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